Strona główna

Witamy na stronie cyklicznego Badania opinii i preferencji studentów dotyczących odbytych praktyk i przyszłej pracy przeprowadzane przez ConQuest Consulting.

W trakcie poprzedniej edycji Badania Studentów, przepytaliśmy prawie 600 studentów kierunków ekonomicznych na temat ich dotychczasowych doświadczeń zawodowych, a także preferencji dotyczących pierwszej pracy.

Zachęcamy do zapoznania się z raportem z II edycji badania.

Ruszyło zbieranie wyników do najnowszej III edycji badania. Potrwa w dniach 23.01-05.02.2012
Ankieta

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Twitter
 

Dobre CV jest pierwszym krokiem w procesie rekrutacji do uzyskania wymarzonej pracy. Jest ono dokumentem marketingowym, w którym kandydat reklamuje siebie samego. Co zrobić aby zainteresować sobą pracodawcę?:

• CV powinno być napisane pod konkretny rodzaj stanowiska i ma podkreślać umiejętności które będą odpowiednie do tego typu pracy,

• Pisząc o dotychczasowym doświadczeniu zawodowym należy starać się odnieść umiejętności do stanowiska, na którym się będzie pracowało. Przykładowo, wymieniając w swoim życiorysie pracę w finansach, można zwrócić uwagę na zdobyte umiejętności analitycznego myślenia czy też sprawne rozwiązywanie problemów,

• W części zainteresowania warto przedstawić je w taki sposób, aby łączyły się z potencjalnym stanowiskiem pracy. Na przykład aplikując na wykładowcę języka angielskiego, na pewno mile będzie widziane zainteresowanie bieżącymi sprawami gospodarczymi, a przez to uczestnictwo w konferencjach czy stowarzyszeniach,

• Opisując swoje hobby ważny jest również wszelki przejaw przywództwa, np. kapitan drużyny sportowej, czy przewodniczący stowarzyszenia studenckiego,

• Z całej masy aplikacji pozwalają się wybić niszowe zainteresowania takie jak skoki spadochronowe czy wspinaczka górska. Wskazują one na zdolność polegania na sobie w trudnych sytuacjach,

• Nie należy natomiast umieszczać pasywnych czy samotnych hobby takich jak czytanie lub zbieranie znaczków. Może być to postrzegane jako brak umiejętności interakcji z innymi ludźmi. Jeśli już chcemy wspomnieć o czytaniu warto napisać co konkretnie lubimy, np. szczególnie cenię Dickensa za jego żywe spojrzenie na życie za czasów Wiktoriańskich,

• Przy pisaniu na temat zainteresowań trzeba przedstawić hobby z różnych dziedzin, bo gdy aplikant skupi się np. jedynie na sporcie, potencjalny pracodawca może mieć wątpliwości czy będzie w stanie przeprowadzić rozmowę z klientem, który się sportem nie interesuje,

• Co do długości CV nie ma żadnych regulacji. Jednak uważa się, że CV absolwenta świeżo po studiach nie powinno przekraczać 2 stron A4. Jeśli da się umieścić wszystko na jednej stronie, ma to z pewnością zalety, nie należy jednak pomijać żadnych istotnych elementów, ani tłumić ich w małej czcionce tak aby zmieściły się na jednej stronie. CV naukowe i techniczne mogą być znacznie dłuższe, nawet do 4 lub 5 stron A4.

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Twitter

Więcej...

 


Od dzisiaj dostępna jest ankieta, w której można wyrazić swoje zdanie na temat odbytych praktyk czy staży, a także przedstawić swoje preferencje dotyczące przyszłej pracy. Przez kolejne dwa tygodnie będzie można wypełniać ankietę, która jest dostępna w zakładce ankieta.

Po odpowiedzeniu na pytania możecie wziąć udział w konkursie, w którym do wygrania jest iPod nano 6g.
Serdecznie zachęcamy do wyrażenia własnej opinii. Ty też możesz mieć wpływ na swoją przyszłość.

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Twitter

Więcej...

 

Ruszyliśmy właśnie z naszym błyskawicznym konkursem na Facebooku związanym z Badaniem Studentów. Wystarczy odpowiedzieć prawidłowo na 6 pytań związanych z wynikami badania z zeszłego roku jak i z ogólną wiedzą ekonomiczną. Na każde pytanie jest 30s, najszybsza i najskuteczniejsza osoba wygra kartę prezentową o wartości 200 zł do sieci sklepów Empik.
W konkursie można wziąć udział tutaj.

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Twitter

Więcej...